Stichting Pro Senectute heeft de medezeggenschap voor medewerkers en bewoners georganiseerd via:

  • De Ondernemersraad die de belangen van de medewerkers van Pro Senectute behartigt.
  • De Centrale Cliëntenraad en de lokale cliënten-/bewonersraden die de belangen van de bewoners in Pro Senectute-locaties behartigen.

De Ondernemingsraad (OR)

De OR behartigt de belangen van de medewerkers en de organisatie. De voorzitter van de Raad van Bestuur is de gesprekspartner van de OR. De OR bestaat uit medewerkers van Stichting Pro Senectute die minimaal een jaar in dienst zijn.

De zetelverdeling is als volgt

  • kiesgroep Oost (Oranjestein, Oranjepark, Tusselerhof): vier zetels
  • kiesgroep West (Centraal Bureau, Emmahof, Spaar en Hout, Waalsdorp, Wildhoef): vijf zetels.

De zittingsduur van de OR is drie jaar. Alle OR-leden treden tegelijk af en kunnen zich herkiesbaar stellen. Dan volgt de voorbereiding voor de verkiezing. De verkiezing vindt alleen doorgang als er meer kandidaten dan zetels van de betreffende kiesgroep zijn. De OR komt volgens de vergaderplanning en op bijzonder verzoek bijeen. Over het algemeen is dat  eenmaal per maand. Om de 2 maanden zijn de leden van de Raad van Bestuur aanwezig bij de OR-vergadering. Indien nodig en bij uitval van vergaderingen, is er informeel contact tussen de bestuurder en de OR. De OR geeft op regelmatige basis de OR-nieuwsbrief uit voor alle medewerkers.

De OR houdt zich aan de afspraken, zoals opgenomen in:

  • OR-overeenkomst - afspraken tussen OR en ondernemer voor de zittingsperiode
  • OR-reglement - samenstelling en zittingsduur, werkwijze, verkiezing
  • OR-faciliteitenregeling - budget, uren, scholing
  • OR-procedure - werkwijze en referenties
  • Wet op de Ondernemingsraden

Samenstelling Ondernemingsraad Stichting Pro Senectute
Ambtelijk secretaris OR - Elly Piers

Wildhoef

Astrid Berensen

Denise van Duuren, OR-lid, Vice-voorzitter

Tusselerhof

Maria Peters

Matthijs Kuska

Oranjestein

Maikel Wijnen

Spaar en Hout

Camilla Waelen

Waalsdorp

Rosita van den Eijkel

Gastvrije organisatie - Waar het om gaat is dat medewerkers verder gaan dan hun functiebeschrijving. Met andere woorden, wij willen in alle denkbare mogelijkheden voldoen aan de verwachtingen van bewoners en gasten.

Harm Okker
Facilitair manager